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由杭州豪宅失火看职场招聘如何把好审核关

时间:2019-06-07 01:34:59 来源:互联网 阅读:0次
宝宝反复高烧
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据上消息,6月22日,杭州,上城区鲲鹏路蓝色钱江公寓2幢1单元1802发生火情,目前大火已被扑灭,事故造成4人死亡,该户保姆有重大作案嫌疑,目前已被警方控制。

本次杭州豪宅失火的发生令人痛心,具体情况自有警方的调查与处理,暂不予以讨论。

但作为职场人士,该保姆如何被录用为该户家庭的保姆,则值得各用人单位和HR注意和思考。

如何避免引狼入室?应注意把握以下几个原则:

1、身份核实必不可少。

现代社会,人员流动性大,作为个人信息基本的证明文件,身份证是必不可少的条件,用人单位除了通过身份证核实照片与其本人是否相符、常住地址与身份证上是否一致等信息外,还可以通过其学历证明文件、个人自我介绍等进行初步的判断,把好关。

2、健康体检严格正规。

不同的用人单位对才华要求可能不同,但肯定都会要求有一个健康的身体,特别是不能有传染性疾病,可以通过指定专门的合作医院进行入职体检和年度体检,或指定体检项目等方式,保证拟招录人员身体健康。

3、背景调查突出重点。

在判断其基本符合用人单位的要求后,应有针对性地开展背景调查,过往经历是否有违法犯罪的问题,是否有赌博、吸毒、偷窃、酗酒、打架滋事等不良纪录,是否存在孤僻、暴力等不良习惯。像上述案例中的保姆因为躲避赌债而打工的问题,就应该重点了解。

4、日常交往关注品性。

经过前面三个环节后,可以进入试用,期间既要关注工作能力,更要关注个人品性,还要了解其以往的行为特征,通过点滴小事摸清其个性,保证其在“德”上符合公司的要求。像上述案例中的保姆存在偷窃行为的问题,就应该及早发现。

5、安排预防机制。

现代条件下,各种监控设备的效果好、投入费用低,对于企业或高端家庭来说既经济实用又非常必要,特别是一些重点部位、重点时节更是极端重要。不少地方出现的一些暴力问题或违法案件,都与当时没有必要的监控措施有关。上述案件中的保姆如果知道自己在主户家中一直处于监控之下,无疑会减少偷窃甚至犯罪的动机。

6、危机处置早定预案。

常说铁打的营盘流水的兵,其实职场人士更是如此。对于员工的各种问题,既要有发现的机制与能力,又要有处置的预案与决心。上述案件中的保姆,其实户主已经怀疑其可能存在偷窃的行为,但户主既没有针对这一问题进行认真调查,也没有安装监控措施以强化管理,又没有及时辞退消除隐患,终导致惨案的发生。所以说,没有预案、犹豫不决是职场大忌。

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